| 吴剑辉, 吴晨.农业龙头企业员工对企业创新能力评价研究——以广东温氏食品集团为例[J].广东农业科学,2010,(7):360-362 |
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农业龙头企业员工对企业创新能力评价研究——以广东温氏食品集团为例 |
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| DOI：10.3969/j.issn.1004-874X.2010.07.146 |
| 中文关键词: 农业龙头企业, 温氏食品集团, 员工, 创新能力, 综合评价 |
| 英文关键词: |
| 基金项目:广东省科技计划项目 |
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| 中文摘要: |
| 依据广东温氏食品集团168份员工有效问卷调查,利用SPSS软件综合处理分析样本数据,基于员工的视角对企业创新能力综合评价进行了实证研究.研究发现,员工的年龄、学历、工作年限、性别和职务等对企业创新能力的评价结果不尽相同;企业创新能力最终体现在企业核心技术水平、企业组织结构及文化、企业人才结构等3个重要层面. |
| 英文摘要: |
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